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关于启动金沙2004路线js5“双百人才工程”第六批申报的通知

发布时间：2021年01月05日作者：左晖审核：刘肖珩编辑：党政办

根据金沙2004路线js5相关文件的工作要求，学院现启动第六批双百人才工程申报工作，具体通知如下：

一、总体要求

为深入贯彻落实《深化新时代教育评价改革总体方案》，完善立德树人体制机制，破除“五唯”顽瘴痼疾，引导广大教师面向世界科技前沿、面向国家重大需求，面向国民经济主战场、面向人民生命健康，做真科研、真学问、真贡献，学校建立以品德和能力为导向、以岗位需求为目标的人才使用机制，完善人才引进、培养、评价、激励、监督机制，营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好环境。坚持人才评价以德为先，遵循人才成长规律，构建立体化多元灵活的人才评价体系。坚持人才分类评价原则、突出质量贡献导向、采用代表性成果评价制度、注重发挥国内外同行评价作用，建立激励与约束相结合的人才评价体系，严把人才遴选质量关，全面推进学校及学院人才队伍高质量发展。

二、计划类型及申报条件

（一）申报条件

1、政治立场坚定，品德高尚，潜心研究，敬业奉献，拥护党的领导、坚持立德树人、热爱祖国、学风正派、关爱学生、遵纪守法、积极进取、勇于创新（外籍人士必须对华友好、遵守中国法律、尊重中国社会文化和制度）。

2、申请人需为我校聘任或拟聘为教学科研、教学医疗、专职科研岗位的人员。

3、申请人在学科领域中应具有突出竞争力，具有独立的研究方向，具有一定的学术影响力，具有突出的学术发展潜力。每位申报人应由海内外同领域的两位正高级专业技术职务及以上专家推荐，并符合以下条件：

A类计划入选者：年龄一般不超过42周岁（人文社科可适当放宽，原则上不超过52周岁），在科学研究方面取得国内外同行公认的重要成就，在学科建设、人才培养、和科学研究、技术创新等方面做出重大贡献的学科带头人、知名专家。

B类计划入选者：年龄一般不超过35周岁（人文社科可适当放宽，原则上不超过40周岁），具有卓越的科研攻坚和技术创新潜力，取得突出学术成果的青年杰出人才。

（二）申报材料及提交要求

1.材料清单：

（1）《金沙2004路线js5“双百人才工程”计划申请表》（附件1）；

（2）相关证明材料（同一成果不能重复使用，合并成一个文件）；

（3）两份同行专家署名的推荐意见（附件2）；